Un rapport suggère une recrudescence du sexisme dans les entreprises américaines suite aux changements de politique DEI de l'administration Trump

Un récent rapport indique une résurgence du sexisme ostensible dans les entreprises américaines, coïncidant avec un déclin signalé des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Ce changement serait lié à un changement de politique hypothétique de l'administration de Donald Trump, qui, lors d'un retour anticipé au pouvoir en janvier 2025, aurait déclaré les programmes DEI d'entreprise illégaux. En réponse à ces développements, la division nord-américaine du détaillant de cosmétiques Lush aurait résisté, visant à maintenir les principes de diversité et d'inclusion dans ses opérations malgré la tendance générale. Sources : Le Monde.